Kasvata johtajiasi

Johtajiltasi odotetaan enemmän kuin koskaan: strategian toteuttamista, muutoksen johtamista, ihmisten kehittämistä ja toimimista tekoälyn muovaamassa maailmassa – usein yhtä aikaa. Kaikki johtajat eivät ole valmiita siihen, mitä strategia edellyttää. Siksi kehitämme johtajuutta suoraan siihen, mihin organisaationne on menossa.

Kehittämistä, joka vie strategiaa, kulttuuria ja ihmisiä eteenpäin – yhdessä.

Kasvata johtajuutta

Viisi periaatetta, jotka tekevät johtajuuden kehittämisestä aidosti vaikuttavaa

Kehittämistä, joka vie strategiaa, kulttuuria ja ihmisiä eteenpäin – yhdessä.

Hyödynnämme laajaa valikoimaa validoituja arviointityökaluja nykytilan ymmärtämiseen, kehittämisen kohdentamiseen ja edistymisen mittaamiseen oikealla tasolla ja oikeaan aikaan.

Miten diagnosoimme ja mittaamme

  • Organisaation tilannekartoitus (Organisational Health Survey)
  • High-Performing Team (HPT) -indeksi
  • Narrative Big 5 / WPB5
  • Everything DiSC
  • Future Skill Navigator
  • Star Capability 360° -arviointi
  • Räätälöity kompetenssikartoitus
  • EMCO 4 / Golemanin johtamistyylit
About image

Executive coaching tarjoaa johtajille luottamuksellisen tilan kirkastaa ajattelua, tehdä rohkeita päätöksiä ja toimia parhaalla mahdollisella tavalla – erityisesti silloin, kun tilanteet ovat liian henkilökohtaisia, monimutkaisia tai vaativia käsiteltäviksi ryhmässä.

Tutustu executive coachingiin

Kaikki, mitä johtajanne tarvitsevat

1
Strategia & toteutus
Luo strategiasta yhteistä tekemistä vahvistamalla liiketoimintaosaamista ja päätöksentekokykyä, joka vie koko organisaatiota eteenpäin.
MBA Highlights on Strategic Leadership
2
Muutoksen johtaminen
Johda muutosta luottavaisesti rakentamalla strategista ketteryyttä ja resilienssiä, ilman että ihmiset jäävät matkasta.
Uudista organisaatiosi
3
Kaupallinen suorituskyky
Terävöitä kilpailuetuanne ja vauhditta kestävää kasvua strategiasta toteutukseen ja tuloksiin.
Vahvista kaupallista ja taloudellista osaamista
4
Digi & AI-johtaminen
Johda vaikuttavasti tekoälyn muovaamassa toimintaympäristössä kehittämällä datalukutaitoa ja kykyä tehdä parempia päätöksiä teknologian avulla.
Hanken Executive MBA (EMBA)
5
Ihmisten & tiimien johtaminen
Rakenna toimintaympäristö, jossa psykologinen turvallisuus, vastuu ja korkea suorituskyky kulkevat yhdessä, ja jossa jokainen voi onnistua työssään.
Rakenna huippusuoriutuvia tiimejä
6
Kasvu & globaali johtaminen
Moniorganisaatio-ohjelmat johtajille, jotka tarvitsevat näkökulmaa oman organisaationsa ulkopuolelta kansainväliseen kasvuun ja geopoliittisiin muutoksiin.
Ohjelmat
7
Osaaminen & tulevaisuuden osaajat
Tunnista tulevaisuutenne kannalta kriittinen osaaminen ja rakenna osaajaputki, joka pitää organisaationne valmiina sekä nyt että tulevaisuudessa
Osaamisen johtaminen
8
Taloudellinen osaaminen
Hanki valmiudet ymmärtää liiketoiminnan luvut, tunnistaa suorituskykyä ohjaavat tekijät ja tehdä parempia päätöksiä.
Controlling for Impact
Telia

"Tämä ohjelma antaa laaja-alaisen katsauksen liiketoimintamme kriittisiin osa-alueisiin ja toimintaympäristöön, sekä auttaa kehittämään johtamistamme vastuullisen kasvun edistämiseksi."

Heli Partanen Toimistusjohtaja
Tutustu asiakastarinaan
HOK-Elanto

"Arvostimme erityisesti sitä, että kokonaisuus oli samaan aikaan haastava ja hyvin käytännönläheinen. Akateeminen ymmärrys ja tutkimusperustaisuus yhdistyivät vahvaan käytännön osaamiseen: Hanken & SSE osasi haastaa meitä pysähtymään ja reflektoimaan, mutta samalla antoi konkreettisia välineitä, jotka tukivat arjen toimeenpanoa." 

Kaisa Tuuliainen
Kaisa Tuuliainen Henkilöstöjohtaja
Tutustu asiakastarinaan
Elo

"Jokaisen moduulin jälkeen ajattelin – ja sanoin usein ääneenkin – että tämä oli paras osuus tähän mennessä. Se kertoo hyvin siitä, kuinka osuvia ja Eloon aidosti relevantteja teemat olivat."

Nina Soikkeli Palvelujohtaja
Tutustu asiakastarinaan
Paf Group

“Hanken & SSE ei tullut valmiin mallin kanssa, vaan kokonaisuus rakennettiin aidosti meidän tarpeistamme käsin. Se loi luottamusta yhteistyöhön heti alusta alkaen, joka on tällaisessa todella tärkeää. Olemme arvostaneet sitä, että koulutukset nojaavat tutkittuun tietoon, eivät mielipiteisiin. Laaja asiantuntijaverkosto myös mahdollisti juuri meille sopivien valmentajien valinnan. Lisäksi olemme arvostaneet sitä, että kokonaisuus on aidosti moderni ja elää ajassa.” 

Malin Frantzen-Engblom
Malin Frantzen-Engblom HR-johtaja
Tutustu asiakastarinaan
2024 08 Telia Business School
Strategiasta teoiksi: HOK-Elannon ja Prisman johtamisen uusi vaihe
Leadership Hanken SSE Low Res
Paf Group builds a strong leadership culture – systematically and with purpose

Oletteko valmiita kehittämään johtajia tulevaisuuden vaatimuksiin?

Ota yhteyttä viereisen lomakkeen kautta, tai ota suoraan yhteyttä Mariin tai Mickeen.
Image of Mari Tasanto
Mari Tasanto
Growth Area Director, Organisational Renewal
+358 40 048 8004 mari.tasanto(a)hankensse.fi LinkedIn
Image of Michael Röllich
Michael Röllich
Commercial Director
+358 40 519 7696 michael.rollich(a)hankensse.fi LinkedIn