Yksilöllinen muutosturvavalmennus
Työn menettäminen voi olla haastava tilanne, mutta se voi myös samalla tuoda mahdollisuuden oman uran uudistamiseen. Uravalmennus auttaa omien tavoitteiden kirkastamisessa ja oman toiminnan suunnitellussa.
Oletko yli 55-vuotias?
Siinä tapauksessa saatat olla oikeutettu yli 55-vuotiaiden muutosturvakoulutukseen, jonka tavoitteena on tukea uudelleentyöllistymistä tai yrittäjäksi ryhtymistä lisäämällä ammatillisia valmiuksia. Räätälöimme sinulle sopivan koulutuskokonaisuuden, joka auttaa sinua kehittämään osaamistasi ja vastaamaan juuri omiin tarpeisiisi.
Valmennus selkeyttää tavoitteitasi ja jäsentää työnhakua
Jokaisella työtehtävällä on elinkaari, joka päättyy jossakin kohtaa. Me tuemme seuraavan, sinulle parhaan mahdollisen uraratkaisun löytämisessä.
Yksilöllinen muutosturvavalmennus lähtee aina liikkeelle tilannekartoituksesta, oman tilanteen käsittelystä ja tavoitteen asettamisesta. Henkilökohtaiset tavoitteet ovat kaikilla hyvin erilaisia tilanteesta ja työuran vaiheesta riippuen. Siksi räätälöimme osan valmennuksen sisällöstä yksilöllisesti.
Saat tukea tavoitteittesi kirkastamisessa, eri mahdollisuuksien kartoittamisessa, modernien työnhakukeinojen omaksumisessa ja toimintasi suunnittelussa. Saat lisäksi tavoitteesi mukaista tukea uracoachingin, yrittäjyyssparrauksen tai lisäkoulutuksen muodossa.
Jäsennä työnhakuasi ja nopeuta uuden työpaikan löytymistä
Valmennuksen tuloksena saat erinomaiset tiedot ja taidot urasuunnitteluun sekä tämän päivän työnhakumenetelmiin. Valmennus auttaa sinua oman osaamisesi, vahvuuksiesi ja motivaatiotekijöidesi tunnistamisessa ja markkinoinnissa. Saat tukea CV:n, LinkedIn-profiilin ja hakemusten rakentamiseen sekä erilaisissa haastattelutilanteissa ja piilotyönhaussa onnistumiseen. Valmennus auttaa sinua etenemään työnhaussasi suunnitelmallisesti ja fokusoimaan ajankäyttösi oleelliseen. Näin työllistyt nopeammin ja kestävämmin omaa tavoitettasi ja taitojasi vastaavaan tehtävään.
Uravalmennuksestamme sanottua
Valmennusprosessi räätälöitiin henkilökohtaisiin tarpeisiini sopivaksi. Ymmärsin erityisesti LinkedInin merkityksen nykyisillä työmarkkinoilla ja vahvistin itsetuntoani uravalmentajani avulla. Ymmärsin myös, että työpaikan hakeminen on suurelta osin enemmän kuin avoimiin paikkoihin hakemista. Sain myös erinomaista tietoa ja ymmärrystä itsestäni, vahvuuksistani ja saavutuksistani.
Arvokkainta valmennuksessa oli se, että huomasi ettei ole yksin tilanteessa ja oli paikka mihin mennä. Workshopeissa oli samanlaisia ihmisiä, jotka olivat joutuneet samanlaiseen tilanteeseen. Valmennuksessa sai tarvittua keskusteluapua sekä sparrausta.
Ihmisten tapaaminen, oman tarinan ja tavoitteiden kertominen ja keskustelut selkeyttivät omaa osaamistani, mitä työtä haluaisin tehdä ja millaisessa työyhteisössä
Inspiraatiota
Irtisanomisen jälkeen kohti uutta uravalmennuksen avulla
Fennovoiman laajoissa muutosneuvotteluissa tarjottu yksilöllinen tuki antoi valmiudet uuteen
Uracoaching selkeytti urahaaveita ja tulevaisuuden tavoitteita
Executive career coachingin avulla uusiin haasteisiin
Kymsotelta irtisanottujen usko omaan työllistymiseensä kasvoi merkittävästi valmennuksen aikana
Elämä kantaa – Riiamari nauttii uudesta työstään vakuutusasiamiehenä
Hyötyisinkö uravalmennuksesta?
Työn menettäminen on haastava tilanne useimmille. Irtisanotuksi tuleminen on tilanne, jossa omien tunteiden käsittely, niiden johtaminen ja konkreettisten askeleiden ottaminen kohti uutta ovat keskeisiä. Tähän kaivataan usein tukea.
Ota yhteyttä saadaksesi lisätietoja
Vaihtoehtoisesti voit ottaa suoraan yhteyttä Emiliaan tai Ninaan.
