Rakenna huippusuoriutuvia tiimejä

Strategia on yhtä vahva kuin tiimi, joka sen toteuttaa. Se, miten tiiminne ajattelevat, tekevät päätöksiä ja työskentelevät yhdessä, määrittää lopulta sen, mihin organisaationne todella pystyy.

Tärkein investointi, jonka voit tehdä, on panostus niihin ihmisiin, jotka muovaavat kaiken.

Rakenna huippusuoriutuvia tiimejä

Johtoryhmän suorituskyvyn taustalla oleva tutkimus

Yrityskulttuuri muotoutuu suoraan ylimmän johdon käyttäytymisestä, päätöksistä ja teoista.
Silti juuri johtoryhmät ovat usein vähiten alttiita kehittämään omaa toimintaansa.
Ja kuitenkin se, kuinka selkeä, yhtenäinen ja mukautuva organisaatiokulttuuri on, näkyy suoraan myös liiketoiminnan tuloksissa.

Kuusi tekijää, jotka rakentavat aidosti korkean suorituskyvyn tiimin

Hyvin toimiva tiimi ei synny sattumalta. Se rakentuu selkeistä edellytyksistä, joita voidaan määritellä, kehittää ja mitata – tiukasti strategian toteutukseen ja kasvuun kytkettynä.

  • Selkeys: mihin keskitytään ja millä strategialla sinne päästään, yhteisesti ymmärrettynä.
  • Yhteinen suunta: millaisen tulevaisuuden haluatte rakentaa ja millaista tarinaa organisaationne kertoo.
  • Tehokkuus: vastuut ja toimintatavat, jotka mahdollistavat nopeuden ja vastuunoton.
  • Luottamus & yhtenäisyys: tiimidynamiikka, keskinäinen luottamus ja kyky käsitellä ristiriitoja rakentavasti.
  • Vaikuttava johtajuus: jokaisen johtajan yksilöllinen panos tiimin ja koko organisaation onnistumiseen.
  • Rohkeus kehittyä: yhteinen sitoutuminen jatkuvaan uudistumiseen, sekä tiiminä että yksilöinä.
About image

Kahdella tavalla kohti toimivampia tiimejä

Johtoryhmille ja hallituksille

Selkeyttä suuntaan, parempia päätöksiä ja vaikuttavampaa johtamista.

  • Kirkastamme tiimin mission, vision ja strategiset painopisteet
  • Määrittelemme, miten tiimi toimii – roolit, päätöksenteko ja vastuut
  • Rakennamme luottamusta ja psykologista turvallisuutta, jotka mahdollistavat huippusuorituksen
  • Vahvistamme hallituksen ja operatiivisen johdon välistä yhteistyötä
  • Kehitämme viestintää ja päätöksentekokäytäntöjä
  • Rakennamme coachingiin pohjautuvaa johtamiskulttuuria koko organisaatioon

Tiimeille organisaation kaikilla tasoilla

Tiimeille, jotka haluavat tehdä yhteistyötä paremmin ja saavuttaa vahvempia tuloksia.

  • Jäsennämme, mitä varten tiimi on olemassa – ja jaetaanko tämä ymmärrys aidosti
  • Tunnistamme, missä tiimillä on tilaa kehittyä ja uudistua
  • Rakennamme arjen toimintatapoja, jotka tekevät yhteistyöstä sujuvaa
  • Muutamme erilaiset näkemykset paremmiksi päätöksiksi ja tuloksiksi
  • Sidomme roolit ja vastuut selkeästi tiimin strategisiin tavoitteisiin
  • Tuemme tiiminvetäjiä saamaan jokaisesta irti parhaansa

Tarjoamme kattavan kokonaisuuden yksilölliseen johtajuuden kehittämiseen – kyvykkyyksien vahvistamisesta aina henkilökohtaiseen executive coachingiin.

Tutustu lisää

Valmiita keskustelemaan siitä, mitä johtoryhmänne tarvitsee seuraavaksi – ja miten kehittyä?

Voitte olla meihin yhteydessä viereisen lomakkeen kautta.

Vaihtoehtoisesti voitte ottaa suoraan yhteyttä Mariin tai Michaeliin – jatketaan keskustelua.
Image of Mari Tasanto
Mari Tasanto
Growth Area Director, Organisational Renewal
+358 40 048 8004 mari.tasanto(a)hankensse.fi LinkedIn
Image of Michael Röllich
Michael Röllich
Commercial Director
+358 40 519 7696 michael.rollich(a)hankensse.fi LinkedIn