Usein kysytyt kysymykset Triple Crown -akkreditoidusta Hanken Executive MBA -ohjelmasta

Mikä on Hanken Executive MBA?

Hanken Executive MBA on työn ohella suoritettava, Triple Crown -akkreditoitu ohjelma kokeneille ammattilaisille, jotka haluavat vahvistaa strategista johtamistaan, päätöksentekokykyään ja vaikutustaan organisaatiossaan samalla kun jatkavat uraansa.

Kenelle Hanken EMBA on suunnattu?

Ohjelma on suunnattu kokeneille johtajille, esihenkilöille ja asiantuntijoille, joilla on merkittävää vastuuta työssään ja jotka haluavat laajentaa liiketoimintaosaamistaan sekä kehittää johtamisvalmiuksiaan.

Mikä erottaa Hanken EMBA muista EMBA-ohjelmista?

Hanken EMBA on boutique-tyyppinen ohjelma, jossa opiskellaan pienissä ryhmissä psykologisesti turvallisessa oppimisympäristössä. Ohjelma yhdistää vahvan akateemisen tason käytännönläheiseen oppimiseen, ja sen laatua tukee kansainvälisesti arvostettu Triple Crown -akkreditointi.

Minkä pätevyyden saan ohjelman suoritettuani?

Ohjelman hyväksytysti suorittaneet osallistujat saavat Hanken Executive MBA (EMBA) -diplomin.

Hanken EMBA on kokeneille ammattilaisille ja johtajille suunnattu jatkotason executive education -ohjelma. Ohjelma perustuu korkeatasoiseen akateemiseen osaamiseen ja kansainvälisesti tunnustettuihin akkreditointeihin, mutta se ei ole akateeminen maisteritutkinto.

Mitä ”Strategic Leadership for Sustainable Impact” tarkoittaa käytännössä?

Se tarkoittaa kykyä johtaa strategiaa, ihmisiä ja organisaatioita vastuullisesti ja tehokkaasti sekä luoda pitkäjänteistä arvoa niin liiketoiminnalle kuin yhteiskunnalle.

Miten ohjelma on rakennettu?

Ohjelma koostuu toisiinsa integroiduista liiketoiminnan ja johtamisen moduuleista, käytännönläheisistä tehtävistä sekä osallistujan omaan organisaatioon liittyvästä kehitysprojektista.

Voiko Hanken EMBAn suorittaa vaativan kokopäivätyön ohessa?

Kyllä. Ohjelma on suunniteltu erityisesti työelämässä oleville johtajille ja asiantuntijoille. Osa-aikainen rakenne, tiiviit moduulijaksot ja ennakoitava aikataulu tukevat työn ja opintojen yhdistämistä.

Kuinka paljon aikaa ohjelma vaatii lähiopetuksen ulkopuolella?

Moduulipäivien lisäksi osallistujien tulee varata aikaa lukemiseen, reflektointiin, tehtäviin ja kehitysprojektin työstämiseen. Oppiminen kytkeytyy tiiviisti omaan työrooliin ja organisaatioon.

Kuinka joustava Hanken EMBA on?

Hanken EMBA tarjoaa useita aloitusajankohtia ja opintopolkuja sekä mahdollisuuden henkilökohtaiseen opintosuunnitteluun opinto-oikeuden puitteissa. Näin ohjelma mukautuu uran eri vaiheisiin ja muuttuviin tarpeisiin.

Ketkä opettavat ohjelmassa?

Opetuksesta vastaavat Hankenin kansainvälisesti arvostetut professorit ja asiantuntijat sekä huolellisesti valitut yritysmaailman käytännön osaajat. Näin tutkimukseen perustuva tieto yhdistyy käytännön johtamiskokemukseen.

Kuinka kansainvälinen ohjelma on?

Ohjelmaan sisältyy kansainvälisiä opintomoduuleja, jotka laajentavat näkökulmia ja täydentävät pohjoismaista johtamiskontekstia globaalilla liiketoimintaosaamisella.

Miten oppimista arvioidaan?

Arviointi perustuu käytännön tehtäviin ja kehitysprojektin toteuttamiseen, ei ulkoa opetteluun. Oppiminen osoitetaan reflektion, analyysin ja konkreettisen organisaatiovaikutuksen kautta.

Mikä on kehitysprojekti?

Kehitysprojekti on ohjelman keskeinen osa, jossa osallistujat ratkovat oman organisaationsa todellista strategista haastetta. Projekti tuottaa konkreettista arvoa jo opintojen aikana.

Mitä hyötyä organisaatiolleni on osallistumisestani?

Organisaatio hyötyy suoraan ohjelman tehtävistä, strategisista analyyseistä ja johtamisen kehittämisestä. Ohjelma on investointi, joka tuottaa arvoa jo opiskelun aikana.

Millaista työnantajan tukea suositellaan?

Menestyvät osallistujat sopivat työnantajansa kanssa ajankäytöstä, tavoitteista ja prioriteeteista etukäteen. Tämä varmistaa riittävän tilan oppimiselle ja opitun soveltamiselle käytännössä.

Mistä tiedän, onko nyt oikea aika EMBA-opinnoille?

Oikea aika on silloin, kun olet valmis pysähtymään, reflektoimaan, haastamaan omaa ajatteluasi ja vahvistamaan johtamisvaikutustasi samalla, kun jatkat aktiivista rooliasi organisaatiossasi.