Rakentakaa projektiosaamista, joka tuottaa tuloksia
Yrityskohtaisesti räätälöidyt projektinhallintaohjelmat
Projektit ovat nykyään keskeinen tapa toteuttaa muutosta, kehittää toimintaa ja saavuttaa liiketoiminnan tavoitteita. Kun projekteja johdetaan eri tavoin, roolit jäävät epäselviksi tai yhteiset toimintamallit puuttuvat, aikaa, resursseja ja sitoutumista kuluu turhaan. Räätälöimme projektinhallintaohjelmia, jotka kehittävät sekä yksilöiden osaamista että organisaation projektikyvykkyyttä. Ohjelmissa yhdistyvät käytännön työkalut ja menetelmät, johtaminen, yhteistyö ja projektien ohjaus. Yhdessä rakennamme juuri teidän organisaationne tarpeisiin sopivan projektikyvykkyyden.
Kun projektien määrä kasvaa – mutta tulokset eivät parane
Monissa organisaatioissa projektien määrä kasvaa jatkuvasti, ja samalla ne muuttuvat entistä monimutkaisemmiksi. Samanaikaisesti projekteilta odotetaan nopeampaa toteutusta, korkeampaa laatua ja tavoitteiden saavuttamista sovituissa raameissa.
Tyypillisiä haasteita ovat esimerkiksi:
- projekteja johdetaan eri tavoin tiimien ja yksiköiden välillä
- projektipäälliköiltä puuttuvat yhteiset työkalut ja toimintamallit
- roolit ja vastuut ovat epäselviä
- projektien ohjaus ja priorisointi eivät ole riittävän selkeitä
- perinteisten ja ketterien toimintatapojen on toimittava rinnakkain
- projektipäälliköiden on johdettava ihmisiä – ei pelkästään suunnitelmia ja prosesseja.
Yhteinen toimintakieli ja yhtenäinen projektikulttuuri luovat paremmat edellytykset onnistuneille projekteille.
Ohjelma, joka suunnitellaan teidän todellisuuttanne varten
Yksikään organisaatio ei toteuta projekteja täsmälleen samalla tavalla. Siksi ohjelma rakennetaan tavoitteidenne, toimintaympäristönne ja ratkaistavien haasteidenne pohjalta. Yhdessä suunnittelemme kokonaisuuden, joka yhdistää tarkoituksenmukaiset menetelmät, käytännön harjoitukset ja oman organisaationne todellisiin tilanteisiin perustuvat case-esimerkit.
Ohjelmaa voidaan räätälöidä esimerkiksi kohderyhmän, osallistujien kokemustason, laajuuden, toimintatapojen ja omien projektienne mukaan. Näin varmistamme, että opittu on heti hyödynnettävissä käytännön työssä.
Luokaa edellytykset onnistuneille projekteille
Osallistujat kehittävät muun muassa:
- valmiuksia suunnitella, johtaa ja toteuttaa projekteja alusta loppuun
- ymmärrystä projektien ohjaamisesta tavoitteiden, resurssien, riskien ja talouden näkökulmasta
- työkaluja projektitiimien johtamiseen ja sitoutumisen vahvistamiseen
- osaamista perinteisten ja ketterien toimintatapojen yhdistämiseen
- yhteisen toimintakielen ja yhtenäiset toimintamallit projektityöhön
- varmuutta ja itsetuntemusta projektipäällikön roolissa.
Ohjelma voidaan suunnitella niin uusille kuin kokeneille projektipäälliköille sekä projektien omistajille, ohjausryhmien jäsenille ja muille keskeisille avainhenkilöille.
Ohjelma antoi minulle arvokkaita oivalluksia omasta johtamisestani, erityisesti siitä, miten pienet muutokset viestinnässä ja priorisoinnissa voivat vaikuttaa merkittävästi tiimin toimintaan. Tulin tietoisemmaksi siitä, miten oma toimintani vaikuttaa sekä suuntaan että sitoutumiseen. Teorian, käytännön työkalujen ja osallistujien kokemusten yhdistelmä teki sisällöstä välittömästi relevanttia ja helposti sovellettavaa omassa työssäni.
Henkilölle, joka ei toimi projektipäällikkönä mutta tekee projektijohtamiseen liittyviä tehtäviä, ohjelma tarjosi paljon uusia oivalluksia ja konkreettisia vinkkejä projektin eri vaiheiden jäsentämiseen. Otin jokaisesta moduulista heti käyttööni työkaluja ja toimintatapoja, jotka auttoivat pitämään projektit paremmin hallinnassa.
Mitä organisaationne saa?
Kun projektipäälliköillä on yhteinen toimintakieli, yhtenäiset menetelmät ja yhteinen näkemys projektijohtamisesta, projektien ohjaaminen selkeytyy ja tuloksista tulee ennakoitavampia. Ohjelma ei vahvista ainoastaan yksilöiden osaamista, vaan tukee myös vahvemman projektikulttuurin rakentamista ja organisaation kykyä toteuttaa muutosta.
Ohjelma tukee muun muassa:
- yhtenäisempiä toimintatapoja ja selkeämpää projektiohjausta
- parempaa yhteistyötä tiimien ja toimintojen välillä
- vahvempaa kykyä priorisoida, suunnitella ja seurata projekteja
- vahvempaa projektijohtamista ja sitoutuneempia projektitiimejä
- parempia edellytyksiä viedä muutoksia läpi ja saavuttaa kestäviä tuloksia.
Ota yhteyttä Ingeriin saadaksesi lisätietoja
