Muutosturvakoulutus yli 55-vuotiaille kokeneille ammattilaisille

Vuosikymmenten johtamiskokemus on takanasi. Nyt on aika päättää, mihin haluat sitä seuraavaksi käyttää.

Hallituspaikka. Uusi johtotehtävä. Oma yritys. Olipa suuntasi mikä tahansa, tämä koulutus – osana yli 55-vuotiaiden laajennettua muutosturvapakettia – auttaa sinua pääsemään perille nopeammin.

Kehität juuri niitä taitoja, joilla on eniten merkitystä seuraavassa askeleessasi. Tukenasi on huipputason koulutus ja henkilökohtainen ohjaus, joka räätälöidään tavoitteidesi mukaan.

KEKSI STK Hanken SSE muutosneuvottelut 80955
Räätälöity koulutuskokonaisuus
Muutosturvakokonaisuus suunnitellaan täysin omien tavoitteidesi ja urapolkusi mukaisesti. Koulutuskokonaisuuden arvo vastaa kahden kuukauden bruttopalkkaa, ja se on verovapaa etu. Räätälöimme ohjelman juuri sinun palkkatasosi ja ammatillisten tarpeidesi mukaisesti, jotta saat siitä parhaan hyödyn.
Laadukkaat avoimet koulutukset
Muutosturvakokonaisuus tarjoaa pääsyn laadukkaisiin avoimiin koulutusohjelmiin, jotka perustuvat omistajakorkeakoulujemme ydinosaamisalueisiin eli strategisiin ja kaupallisiin taitoihin. Avoimet ohjelmamme soveltuvat muutosturvakoulutukseksi sellaisenaan, tai niistä voidaan räätälöidä sinulle sopiva kokonaisuus yhdistämällä eri osia.
Yksilöllinen ohjaus
Muutosturvakokonaisuus tarjoaa myös mahdollisuuden henkilökohtaiseen coachingiin, jossa kokeneet valmentajat auttavat sinua henkilökohtaisessa kehittymisessä.

Seuraava askeleesi – entistä vahvempana

Executive Excellencessä ei ole kyse vain seuraavasta urasiirrosta—se on tilaisuus kasvaa ja kehittyä. Tämä on mahdollisuutesi hioa osaamistasi, laajentaa vaikutusvaltaasi ja ottaa urasi seuraava askel hallintaasi.

Seuraava vaihe urallasi alkaa nyt. Rakennetaan se yhdessä. Tutustu räätälöitäviin koulutusratkaisuihimme alla.

About image

Olet oikeutettu yli 55-vuotiaiden muutosturvakoulutukseen, jos:

  • Työsuhteesi on päättynyt tuotannollisten tai taloudellisten syiden vuoksi 1. tammikuuta 2023 tai sen jälkeen.
  • Olet täyttänyt 55 vuotta irtisanomispäivään mennessä.
  • Olet ollut yhtäjaksoisesti työsuhteessa samassa yrityksessä vähintään viiden vuoden ajan.
About image

Näin aloitat muutosturvakoulutuksen:

1
Ilmoittaudu työnhakijaksi
työllisyyspalveluihin 60 päivän sisällä irtisanomispäivästäsi. Muista myös pyytää työllisyyspalveluilta päätös muutosturvakoulutuksesta.
2
Ota yhteyttä meihin
niin rakennetaan yhdessä sinun tavoitteitasi ja mielenkiintojasi tukeva koulutuskokonaisuus. Me räätälöimme koulutuskokonaisuuden sopivaksi palkkatasostasi riippumatta.
3
Ota yhteyttä työllisyyspalveluiden yhteyshenkilöösi
ja sovi koulutuksen hankinnasta. Paikallinen ELY-keskus hankkii sinulle koulutuksen, jonka jälkeen voit aloittaa oman koulutuspolkusi.

Ota yhteyttä saadaksesi lisätietoja

Ota yhteyttä käyttämällä ohessa olevaa lomaketta niin rakennetaan yhdessä sinun tavoitteitasi ja mielenkiintojasi tukeva koulutuskokonaisuus.

Vaihtoehtoisesti voit ottaa suoraan yhteyttä Ottoon.
Image of Otto Åman
Otto Åman
Account Director
+358 50 323 4305 otto.aman(a)hankensse.fi

MBA Highlights -ohjelman moduulit, jotka voit sisällyttää muutosturvakoulutukseesi

3.3.2026 Market capabilities – Oskar Korkman

Oppimistavoitteet:
Ymmärrät, mitkä markkinakyvykkyydet vahvistavat organisaation reagointikykyä, uudistumista ja vaikuttavuutta.

Mitä osaat moduulin jälkeen:
Osaat arvioida keskeisiä markkinalähtöisiä kyvykkyyksiä, soveltaa markkinaherkkyyttä ajattelutapana sekä yhdistää kulttuurisen, yhteiskunnallisen ja kaupallisen ymmärryksen organisaation valintoihin. Hyödynnät tilanteeseen sopivia käsitteitä ja työkaluja, jotka tukevat uudistumista ja päätöksentekoa.

4.3.2026 Market-driven innovation – Orren Shalit

Oppimistavoitteet:
Teet innovoinnista ymmärrettävää ja tarkastelet, miten se kytkeytyy strategiaan ja pitkän aikavälin liiketoiminta-arvoon.

Mitä osaat moduulin jälkeen:
Osaat valita organisaatiollesi sopivia innovointityökaluja, käydä innovoinnista aiempaa perustellumpaa ja rakentavampaa keskustelua sekä haastaa yleisiä harhaluuloja. Lisäksi osaat hyödyntää käytännön työkaluja systemaattiseen luovuuteen sekä yhdistää asiakasymmärryksen (outside-in) organisaation sisäisiin liiketoimintaprioriteetteihin (inside-out) – jotta innovointi on fokusoituneempaa, konkreettisempaa ja toistettavaa.

21.4.2026 Sustainable business models – Salla Laasonen

Oppimistavoitteet:
Saat käytännönläheistä näkemystä siitä, miten rakennetaan liiketoimintamalleja, joissa kestävyys on linjassa strategian kanssa.

Mitä osaat moduulin jälkeen:
Osaat tunnistaa liiketoimintamalleja, jotka yhdistävät kestävyyden ja liiketoiminnan tavoitteet, arvioida niihin liittyviä riskejä ja kompromisseja sekä tunnistaa strategisesti tarkoituksenmukaisia sektorirajat ylittäviä kumppanuuksia. Lisäksi pystyt ehdottamaan toteuttamiskelpoisen liiketoimintamallin, joka integroi kestävyyden, sekä perustelemaan ja puolustamaan valitsemaasi kestävyystrategiaa.

22.4.2026 Value-based sales – Paul Viio

Oppimistavoitteet:
Ymmärrät ja osaat soveltaa arvoperusteisen myynnin periaatteita B2B-ympäristössä.

Mitä osaat moduulin jälkeen:
Osaat erottaa tuotelähtöisen ja arvoperusteisen myynnin sekä kuvata arvoperusteisen myynnin keskeiset periaatteet – mukaan lukien, miten ne kytkeytyvät asiakkaan ostoprosessiin ja hankintastrategioihin. Pystyt valitsemaan tarkoituksenmukaiset lähestymistavat, strategiat ja työkalut arvoperusteisen myynnin suunnitteluun, jäsentämiseen ja toteuttamiseen. Ymmärrät myös, miten siirtyä tuote- ja transaktiokeskeisestä myynnistä asiakasarvoa korostavaan toimintatapaan – niin, että asiakasarvo on myyntityösi keskiössä.

20.5.2026 Business financials – Dennis Sundvik

Oppimistavoitteet:
Vahvistat taloudellista lukutaitoasi, jotta pystyt analysoimaan suorituskykyä ja kasvattamaan organisaatiosi arvoa.

Mitä osaat moduulin jälkeen:
Osaat tulkita tilinpäätöstä ja muita keskeisiä taloudellisia raportteja niin, että saat nopeasti kokonaiskuvan organisaatiosi taloudellisesta tilanteesta ja kyvykkyydestä. Pystyt hyödyntämään tunnuslukuja kilpailuaseman analysointiin ja suorituskykyyn vaikuttavien vipujen tunnistamiseen sekä yhdistämään suorituskykymittarit ja arvon ajurit taloudellisiin tuloksiin – jotta teet parempia ja perustellumpia liiketoimintapäätöksiä.

23.9.2026 Strategic leadership in action – Janne Tienari

Oppimistavoitteet:
Syvennät ymmärrystäsi strategisesta johtajuudesta ja kehität ideoita siitä, miten hyödynnät tätä ymmärrystä käytännössä.

Mitä osaat moduulin jälkeen:
Osaat muodostaa perustellun näkemyksen strategisesta johtajuudesta, ymmärrät miksi erilaiset lähestymistavat toimivat eri tilanteissa ja konteksteissa sekä pystyt reflektoimaan omaa toimintaasi ja kehittämään edelleen omia strategisen johtajuuden taitojasi.

24.9.2026 Strategic capabilities – Marc Hinnenberg

Oppimistavoitteet:
Tunnistat tulevaisuuden kannalta kriittiset kyvykkyydet ja niihin pohjautuvat mahdolliset liiketoimintamallit sekä opit johtamaan kyvykkyyksiä strategian käytäntöön viennissä – jotta strategian ja toteutuksen välinen kuilu kaventuu.

Mitä osaat moduulin jälkeen:
Osaat tunnistaa keskeiset kyvykkyydet, joita tarvitaan muutokseen sopeutumiseen tai toimialan muovaamiseen. Pystyt soveltamaan kyvykkyysajattelua uusien liiketoimintamallien rakentamisessa ja arjen johtamisessa sekä ymmärrät, miten strategiset kyvykkyydet tukevat strategian vaikuttavaa toimeenpanoa.

28.10.2026 Corporate geoeconomics – Christian Fjäder & Mikael Wigell

Oppimistavoitteet:
Ymmärrät, miten geotalouden (geoeconomics) nousu muuttaa toimintaympäristöä ja miten voit arvioida geotaloudellisten riskien ja mahdollisuuksien ajureita oman organisaatiosi näkökulmasta.

Mitä osaat moduulin jälkeen:
Osaat tunnistaa keskeiset geotaloudelliset trendit, jotka muovaavat kansainvälisen liiketoiminnan kenttää, selittää miten organisaatiot voivat navigoida geotaloudellista muutosta ja vahvistaa resilienssiään sekä arvioida toimialallesi merkityksellisimmät geotaloudelliset ja geopoliittiset riskit.

29.10.2026 Market shaping – Suvi Nenonen

Oppimistavoitteet:
Saat näkemyksiä systeemiajatteluun ja ymmärrät, miten voit ennakoivasti muovata markkinoita.

Mitä osaat moduulin jälkeen:
Osaat arvioida, milloin systeemiajattelu tuottaa lisäarvoa (ja missä sen rajat tulevat vastaan) erilaisissa liiketoimintatilanteissa. Pystyt hyödyntämään kriittistä ja luovaa ajattelua liiketoimintamallien uudistamisessa sekä syvennät ymmärrystäsi siitä, miten yritykset voivat luoda ja muovata markkinoita. Lisäksi tutustut ajankohtaisiin käsitteisiin ja työkaluihin, joita hyödynnetään markkinoita muovaavissa strategioissa.

25.11.2026 Storytelling for change leaders – Peter Zashev

Oppimistavoitteet:
Ymmärrät, miten muutos tulee suunnitella, vaiheistaa ja viedä läpi keskeisten elementtien varaan – ja miten rakennat vahvan tarinan, joka selittää, kirkastaa ja innostaa.

Mitä osaat moduulin jälkeen:
Osaat suunnitella ja viestiä muutoshankkeita aidosti vaikuttavalla tavalla sekä ymmärrät, mikä tekee tarinankerronnasta tehokasta sitoutumisen ja toiminnan käynnistämisessä.