Career coaching

Career coaching

Jokaisella työtehtävällä on elinkaarensa. Me tuemme sinua urallasi eteenpäin.

Career coaching on yksilöllisesti räätälöity ratkaisu, jonka keskiössä on itsetuntemuksen kirkastaminen, urakehitysmahdollisuuksien etsiminen sekä hyvän henkilökohtaisen ammatillisen uraratkaisun löytyminen.

Kenelle ja milloin career coachingista on hyötyä?

Career coaching on tarkoitettu tilanteeseen, jossa harkitset seuraavaa ura-askelta, joko nykyisen yrityksen sisällä tai sen ulkopuolella, tai pohdit isompaa uran muutosta.

Saatat myös olla tilanteessa, jossa etsit tukea selkeän fokuksen löytämiseen, ammatillisen profiilin ja henkilöbrändin kirkastamiseen tai uramahdollisuuksien tunnistamiseen. Career coachingista löydät apua omien vahvuuksien kartoittamisen ja valmiuden etenemään urallasi toivottuun pisteeseen.

Career coaching on tarkoitettu kokeneille ammattilaisille ja toimii täydellisesti esimerkiksi osana erosopimusta.

Career coaching selkeyttää tavoitteitasi ja jäsentää työnhakuasi

Omat tavoitteet ovat kaikilla erilaisia tilanteesta ja työuran vaiheesta riippuen. Siksi räätälöimme valmennuksen sisällön ja keston yksilöllisesti. Valmennus aloitetaan aina tilannekartoituksesta ja tavoitteen asettamisesta. Valmennuksen kesto on tyypillisesti 2-6 kk.

Löydät meiltä itsellesi valmentajan tilanteisiin, joissa haluat pohtia ja suunnitella työelämäsi ja urasi merkityksellistä jatkoa sekä lähteä kulkemaan tavoitteellisesti uutta kohti.

Coaching kokonaisuudessa on valittavissa tiettyjä elementtejä, riippuen erosopimuksesi sisällöstä. Oman coachisi ja muiden palveluun kuuluvien elementtien lisäksi, sinulla voi olla valittavissasi tukevia palveluelementtejä, kuten:

  • Headhunter-tapaamiset
  • Suorituskykyarviointi
  • Osaamisesi brändäys
  • Hyvinvointivalmennus
  • Osaamisen kehittäminen koulutuksen avulla 
  • Mentorointi Hanken & SSE verkoston jäseniltä
  • Yksittäiset sparrauskeskustelut eri erityisalojen huippututkijoiden kanssa - uutta näkökulmaa omaan ajatteluun

    Ota yhteyttä
    saadaksesi lisätietoja

    Image for Nina Smidtslund
    Nina Smidtslund
    Account Director
    +358 40 718 5898 email hidden; JavaScript is required
    Hyötyisinkö uravalmennuksesta? Lataa opas valmennusta harkitsevalle

    Artikkelit ja referenssit

    Startup-yrittäjä vs. perinteinen yrittäjä Referenssi, uusi työ start-up -yrittäjänä Referenssi, uusi unelmatyö Referenssi, paluu oman osaamisen juurille Referenssi, yrittäjäksi viisikymppisenä
    Jaa sivu
    >

    The coaching was tailored to be just right for me together with the career coach. There were no unnecessary sections. I particularly understood the importance of LinkedIn in todays labour market and boosted my self-esteem with the help of my career coach. I also understood that applying for a job is largely more than sending applications for open positions. I also gained excellent knowledge and understanding of myself, my strengths and achievements.

    For me, the most useful thing was to stop and analyse my own situation with the help of a systematic concept and support, and what I really want from working life and work. I see that this whole worked for me as career coaching, self-analysis tasks helped reflect on the situation and process, the instructor supported and challenged well along the way, group sessions and networks carried the process forward and brought good energy to the work

    Personal meetings with the coach were most important. They maintained reflection and brightening up what I would really like to do in the future.

    The most useful thing was to distinguish what I have done in my work and what is really my passion, as well as tasks where I can utilise my true strengths. You never stop to think about these things in working life – you just do what work brings

    Arvokkainta valmennuksessa oli se, että huomasi ettei ole yksin tilanteessa ja oli paikka mihin mennä. Workshopeissa oli samanlaisia ihmisiä, jotka olivat joutuneet samanlaiseen tilanteeseen. Valmennuksessa sai tarvittua keskusteluapua sekä sparrausta

    Ihmisten tapaaminen, oman tarinan ja tavoitteiden kertominen ja keskustelut selkeyttivät omaa osaamistani, mitä työtä haluaisin tehdä ja millaisessa työyhteisössä